5月28日，“踏瑞杯”湖北省人力资源管理方案设计与实训技能大赛总决赛在中南财经政法大学举行。本次大赛由中国人力资源开发研究会指导，湖北省人力资源学会、湖北省人力资源“政产学研用”合作联盟主办，来自全省高等院校的162名大学生参加了总决赛，大赛吸引了省内外近60所高校的500名专家、教师、学生现场观摩。我校是唯一一所进入省赛总决赛的高职院校。

经过精心准备，校内选拨，bd半岛·体育(中国)官方网站最终确定了由6名14级人力资源专业的学生组队代表我校参赛，与来自武汉大学、华中科技大学、中南财经政法大学等重点高校的学生同台竞技。最终，我校代表队以优异成绩荣获总决赛三等奖。

总决赛共设三个环节：1、参赛队伍通过研读软件所提供的案例背景、宏观经济信息和相应数据，运用所学的人力资源管理知识，对人力资源管理方案进行优化设计；2、每个参赛队伍在网络平台软件上开展团队实验，在人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理等方面开展5期模拟竞争性决策对抗；3、根据前两个环节的理解与操作，现场制作PPT进行成果演示汇报和答辩。通过模拟企业五期的经营过程，展开人力资源经营竞争模拟，讨论人力资源规划和业务策略，实施人才的选、育、用、留等一系列活动，锻炼学生战略思维、团队精神和市场意识，为学生走向社会就业奠定良好的基础。

参赛师生一致认为，通过参赛的培训、练习和现场竞赛，既提升了本专业教师的实践教学水平，又推动了人力资源管理专业教学改革与发展。